德州新聞網(wǎng)訊（韓菲 原瑞寧）近日，陵城區(qū)法院聯(lián)合檢察院、工會(huì)、人社局、司法局等部門，經(jīng)過多次耐心調(diào)解，成功化解一起勞務(wù)合同糾紛案件，為工人追回欠付的勞務(wù)費(fèi)28200元，雙方當(dāng)事人達(dá)成和解。

該案中，胡某曾受雇某家居公司，主要從事刷油漆工作。2024年10月，因家居公司長(zhǎng)期拖欠勞動(dòng)報(bào)酬，胡某將家居公司訴至法院，要求支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬款。案件受理后，承辦法官迅速查閱卷宗，梳理案件事實(shí)，并在征得當(dāng)事人同意后積極開展調(diào)解工作。

經(jīng)進(jìn)一步調(diào)查，法官發(fā)現(xiàn)該家居公司由于多筆尾款未收回，資金鏈緊張，還拖欠了多名工人工資，沖突比較激烈?？紤]到矛盾尖銳，且被告公司存在多起潛在訴訟風(fēng)險(xiǎn)，為提升案件化解質(zhì)效，陵城區(qū)法院積極探索勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛閉環(huán)管理，變過去的“工會(huì)+法院”聯(lián)動(dòng)為“五元協(xié)同”，整合多部門資源，共同維護(hù)職工合法權(quán)益。

以陵城區(qū)法院勞動(dòng)爭(zhēng)議訴調(diào)對(duì)接室為依托，法官邀請(qǐng)人社局居中協(xié)調(diào)，檢察院現(xiàn)場(chǎng)見證，司法局適時(shí)對(duì)涉案公司進(jìn)行普法宣傳，法院和工會(huì)從“情理法”方面對(duì)雙方進(jìn)行調(diào)解，充分發(fā)揮合力，最終成功促成胡某與某家居公司達(dá)成調(diào)解協(xié)議。同時(shí)，該家居公司承諾，將盡快支付工人們的欠款，不僅該案順利結(jié)案，多起潛在訴訟也一并化解。